入冬广安经开区全力冲刺全年工业经济目标,差距如何补齐?
发布时间:2026-03-01 01:25:09

广安经开区进入冬季之后,机器发出的轰鸣声相较于平常更加响亮起来,离全年目标完成就只剩下不到一个月的时间了,在这里工作的干部职工正在与时间展开赛跑,凭借最后冲刺时的那股劲头去弥补工业总产值和所定目标之间存在的差距,这场艰难的战斗,比拼的是决心,更是智慧。

决战时刻的紧迫感

副局长王开山办公室的灯光,常常亮至深夜,他桌上的台账,密密麻麻记着每一家企业的生产数据,以及困难诉求,今年1至10月,全区达成工业总产值91.5亿元,同比增长7.7%,不过距离全年113亿元的目标,仍有不小差距,这表明最后两个月得完成21.5亿元的产值任务,压力之大可想而知。

在经开区管委会所举行的调度会上,讨论重点已转换成并非“能不能完成”,而是“怎样确保完成”。自经发局直至企业服务局,每个部门都拿到了具体的包干任务。干部们着手驻点办公,在现场去解决企业存在缺原料这一实际问题,解决缺人手这一实际问题,解决物流不畅这一实际问题。这样一种战时状态,于广安经开区而言是并不常见的。

精准调度保运行

原本“一月一调度”的会商机制,在本月转变为每周进行一次会议。工作人员密切关注着用电量走势、出货单详情以及库存数据情况,如同医生为病人把脉那般,深入研判着每一家企业的运行态势状况。对于产值出现下滑的企业,他们逐户登门拜访,仔细剖析其中缘由,究竟是确实缺少订单,还是产能受到了限制,是原料供应不足,还是市场发生了波动,都必须制定出具有针对性的解决方案措施。

生产要素保障已然精细至小时等级,具体在于明确,天然气紧张存续之时怎样操作错峰调配,针对于蒸汽供应怎样达成不同企业的峰值所需,园区调度中心每日都得与供能单位再三沟通,这般经由精细规划实施的调度,目标在于确保不会有任何一家企业因电力能源缺失而陷入运营停摆!

项目建设加速跑

诚信亚磷酸项目的工地上,施工队马不停蹄都在加班加点持续干活着。该项目可是总投资达到上亿元之巨的,其目标设定为年内就要完成竣工进而投产。经开区经发局的工作人员是直接常驻在工地现场的,助力协调办理施工许可证以及消防验收等相关手续之事,可以说是将原本按常规需要消耗两个月时长的流程,大幅度压缩到仅仅三周就搞定落实了,,好似这种类似一模一样的局面场景,同期也在利尔化学TC、摩珈生物等式样的15个项目建设现场接连不断有序推进上演着呢。

不能只是抢竣工环节,就连同样要抢开工阶段。沃肯新材料、民喜化工等4个项目在本月开启破土动工模式,并且玖源己二胺、先易达精细化学品二期等18个项目的前期准备工作也已经踏入了进入倒计时状态哟每一个项目的落地,都意味着明年的增长点又增添了一个。

向上争取借外力

广安经开区有招商团队,早在降温之前,就频繁往来于成都,他们注视着省经信厅那一批又一批的项目储备窗口,将园区里合规合符条件的企业,通通录入省工业项目储备系统,目标是储备超过50个项目,其不仅努力争取上级支持政策,还助力那一些企业,去获取技改给予的补贴以及新兴产业的扶持资金。

另有一个成为攻坚点的是天然气协调,冬季属于用气高峰时期,工业用气时常会被压缩,经开区已多次与上游供气单位进行对接,凭借园区整体的用气规模以及未来规划去争取更多配额,倘若这一工作任务得以成功完成,企业的生产线便能够平稳持续地运转下去,无需再为气荒问题而担忧发愁。

助企纾困解难题

被列为重点帮扶对象的,是那些产值下滑的企业。经发局组织了专人进厂蹲点,去帮这些企业分析订单流失的原因,与下游客户进行对接,甚至还帮着跑展销会,找电商渠道。对于一些存在暂时性困难的企业,经发局协调金融机构给予短期流动资金支持,借此让企业能够挺过难关,保住产能。

以下是改写后的内容:看似基础保障的水电气热,于冲刺阶段变得极其敏感,要检修哪条线路、需降压哪个片区,诸多情况均得提前向企业告知,协助其安排好生产的节奏,如此保姆式的此项服务,使得企业体会到园区与自身乃同在一体,目标也是保持高度一致的。

来年工作早布局

经开区一边朝着今年目标奋力冲刺,一边已然着手谋划明年开门红,梳理出2020年31个总投资达153.5亿元的重点工业项目,为每个项目都确定了联系领导及帮扶单位,对于土地、环评、安评等前期工作,但凡能提前开展的绝不会延缓到年后。

玖源己二胺被列为明年初必须开工的重点项目,优利德化工也被列为明年初必须开工的重点项目,如此这般十二个项目皆是明年初必须开工的重点。摩珈生物项目要加快进度,绿源危废项目要加快进度,这般十四项目都要加快进度。先易达一期项目争取早日投产,利尔化学TC项目争取早日投产,这五个项目都争取早日投产。同时还在跟踪丰山化工意向项目,同时还在跟踪中旗化工意向项目,像是这样十个以上的意向项目都在被跟踪,为的是力争明年一季度签约落地一批。

就这一场仗打到此刻这个地步而言,所比拼的已然不单单只是体力了,更是针对每一个环节的那种掌控能力体认了。广安经开区的那些干部职工心境当中全都明晰明白,年末的数字并非是终点所在,而是明年更为高远目标的起始点滴了。你认为,他们在最后一个月度里那二十二亿的产值目标能够成功获取达成吗?欢迎于评论区域当中交流交流你相应的看法见解,要是觉得这一篇文章具备实效价值的话,记得去点赞并且分享给更多数量的人群了。